{"id":1390,"date":"2009-10-16T14:02:00","date_gmt":"2009-10-16T12:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vittoriobugli.it\/?p=1390"},"modified":"2025-10-02T14:03:50","modified_gmt":"2025-10-02T12:03:50","slug":"crisi-proroga-dei-contratti-a-tempo-determinato-nelle-aziende-in-crisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vittoriobugli.it\/?p=1390","title":{"rendered":"Crisi, proroga dei contratti a tempo determinato nelle aziende in crisi"},"content":{"rendered":"<p>La Giunta Regionale, con  la delibera n. 885 del 12.10.2009, nell\u2019ambito delle misure anticrisi, ha posto  in essere un nuovo intervento in favore dei lavoratori a tempo  determinato.<\/p>\n<p>Si tratta di una misura straordinaria, limitata nel  tempo (fino al 31.12.2009), tesa ad incentivare le proroghe dei contratti a  tempo determinato o la prosecuzione dei contratti co.co.pro. con contratti a  tempo determinato nelle aziende colpite dalla crisi.<\/p>\n<p>Infatti, secondo la delibera, \u201cl\u2019obiettivo delle  politiche ordinarie della Regione Toscana rimane quello di favorire la  stabilizzazione dei rapporti di lavoro e che la presente misura va vista in  relazione alla contingenza attuale come intervento teso a consentire il  mantenimento del posto di lavoro in attesa della stabilizzazione\u201d.<\/p>\n<p>Beneficiari<br \/>\nLavoratori a tempo determinato o con contratto  co.co.pro. occupati in aziende colpite dalla crisi appartenenti a tutti i  settori economici ed aventi sedi operative e\/o produttive ubicate in  Toscana.<\/p>\n<p>Misura del contributo:<br \/>\na) per ogni proroga della durata minima di 12 mesi  effettuata fino al 31 dicembre 2009 del contratto di lavoro a tempo determinato  in scadenza: \u00a0\u20ac 2.000,00 per i contratti a tempo pieno e di \u20ac 1.200,00 per i  contratti part-time;<br \/>\nb) per la prosecuzione del rapporto di lavoro gi\u00e0 in  essere con contratto co.co.pro in scadenza, solo attraverso l\u2019instaurazione di un  rapporto di lavoro con contratto a tempo determinato, della durata minima di 12  mesi: \u00a0\u20ac 2.000,00 per i contratti a tempo pieno e di \u20ac  1.200,00 per i contratti part-time.<\/p>\n<p>Condizioni per  l\u2019ottenimento<br \/>\nLa proroga del contratto a tempo determinato o, nel caso  di occupati con contratto co.co.pro,  l\u2019instaurazione del rapporto di lavoro a tempo determinato, dovr\u00e0  essere oggetto di specifico  accordo sottoscritto dal datore di lavoro e dalle rappresentanze  sindacali dei lavoratori, contenente l\u2019attestazione dello stato di crisi  dell\u2019azienda e la previsione della prosecuzione o, nel caso di occupati con contratto  co.co.pro, dell\u2019instaurazione del rapporto di lavoro con contratto a tempo determinato in scadenza per  la durata minima di 12 mesi decorrenti dalla scadenza medesima.<\/p>\n<p>Risorse<br \/>\nLa delibera destina a queste misure 1 milione di euro  sul bilancio 2009.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Giunta Regionale, con la delibera n. 885 del 12.10.2009, nell\u2019ambito delle misure anticrisi, ha posto in essere un nuovo intervento in favore dei lavoratori a tempo determinato. 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